В Администрации города завершился конкурс на включение в кадровый резерв для замещения ведущей и старшей группы должностей государственной гражданской службы
В Администрации города завершился конкурс на включение в кадровый резерв для замещения ведущей и старшей группы должностей государственной гражданской службы.
Участники конкурса прошли тестирование и собеседование, продемонстрировав знания государственных языков, основ Конституции Республики Южная Осетия, законодательства о государственной гражданской службе и противодействию коррупции, информационно-коммуникационных технологий и других необходимых областей. Об этом сообщает пресс-служба мэрии.
По итогам испытаний комиссия рекомендовала 13 конкурсантов для включения в кадровый резерв Администрации города Цхинвал. Все они успешно прошли тестирование и индивидуальное собеседование.
