Нехватку IT?специалистов в Южной Осетии решит новый инкубатор при ЮОГУ

ЦХИНВАЛ, 8 ноя — Sputnik, Фатима Плиева. IT-инкубатор, созданный на базе Юго-Осетинского государственного университета (ЮОГУ), призван решить проблему нехватки айтишников в республике и помочь молодежи трудоустроиться в компании "Академия". Об этом в интервью Sputnik рассказал основатель и генеральный директор агентства "Академия" Зураб Баззаев.

По его словам, запуск проекта стал ответом на запрос Национального банка Южной Осетии, для которого компания "Академия" разрабатывает мобильное приложение.

"Национальный банк Южной Осетии является нашим заказчиком, и мы создаем для него приложение, через которое можно будет оплачивать коммунальные услуги и другие сервисы. В ходе работы стало очевидно, что в республике катастрофически не хватает программистов и IT-специалистов. Тогда совместно с Сосланом Бекоевым (директор Нацбанка – ред.) мы решили открыть IT-инкубатор, чтобы комплексно решить проблему кадрового дефицита", — рассказал Баззаев.

Инициатива получила поддержку со стороны руководства ЮОГУ — ректора Вадима Тедеева и заведующей кафедрой Ланы Гаглоевой. Первый поток студентов математического факультета стал экспериментом, который оказался успешным.

"Из первого состава трое студентов уже стали сотрудниками нашей компании, остальные продолжают обучение и погружение в практическую деятельность. Мы стараемся максимально способствовать их трудоустройству, но многое зависит и от самих ребят", — отметил он.

Успешные результаты первого потока позволили запустить второй этап программы. Сейчас в нем участвуют 14 студентов, вместо планировавшихся десяти.

"На втором потоке у нас уже более четкое понимание, чему именно должны обучаться участники. Основные курсы — Python и алгоритмирование. После их прохождения студенты переходят к изучению Golang — языка программирования, на котором работает наша компания и на котором написаны продукты для Национального банка. Мы делаем акцент на том, чтобы ребята не просто понимали общую логику работы программ, но и могли самостоятельно развивать продукты в будущем", — рассказал Баззаев.

Он отметил, что проект открыт для всех, кто заинтересован в IT, при этом важно иметь базовые знания программирования и сильное желание учиться.

"Успех программы будет значительным, если хотя бы половина участников второго потока сможет трудоустроиться. Помимо программистов, мы создаем рабочие места для сотрудников техподдержки", — добавил гендиректор.

По его словам, цель проекта — не только закрыть дефицит специалистов в банковской и IT-сфере, но и создать собственную школу кадров, способную обеспечивать развитие цифровых продуктов внутри республики без привлечения специалистов из-за границы.