Глава таможенного комитета Южной Осетии рассказал о кадровом резерве и развитии сотрудничества с РФ
Глава таможенного комитета Южной Осетии рассказал о кадровом резерве и развитии сотрудничества с РФ
На сегодняшний день порядка 17 студентов обучаются в российской таможенной академии в рамках межгосударственных соглашений и квот. Об этом на пресс-конференции в Цхинвале рассказал глава таможенного комитета Южной Осетии Александр Чочиев.
По его словам, есть также выпускники, которые окончили обучение 5-6 лет назад.
«Мы создали кадровый резерв, часть этих людей мы уже приняли на работу, однако большую часть не смогли, так как отсутствуют вакантные должности.Мы не можем уволить тех сотрудников, которые не обеспечены пенсионным обеспечением», – отметил Чочиев, выразив надежду на положительное решение этого вопроса в ближайшее время.
Глава комитета также затронул вопрос предельного возраста для сотрудников таможенной службы.
По его словам, в настоящее время в ведомстве работают сотрудники, которым почти 70 лет.
«Если мы решим заключить контракт с человеком, которому 70 лет, это не противозаконно. Для выхода на пенсию стаж должен составлять 20 лет», – пояснил он.
Чочиев также обсудил необходимость подписания новых документов с Российской Федерацией, которые могли бы способствовать развитию таможенной службы Южной Осетии.
«На сегодняшний день, если говорить объективно, у нас очень низкие заработные платы в таможенном комитете.Следующий шаг для нас – это работа над повышением заработной платы, что в первую очередь предполагает переговоры с российской стороной», – добавил он.
По его словам, повышение зарплат позволит привлечь квалифицированных специалистов, которые крайне необходимы для развития таможенного комитета.
«Мы планируем внедрять цифровые технологии и автоматизацию таможенного администрирования, для этого нужны специалисты, которым необходима достойная заработная плата», – заключил Чочиев.
